La FTSP-USO CANARIAS, exige medidas urgentes ante los reiterados incumplimientos de la empresa, que afectan a unos 140 trabajadores y trabajadoras de centros sanitarios de Gran Canaria.
a situación que vienen padeciendo los aproximadamente 140 trabajadores y trabajadoras de Protección, Seguridad y Vigilancia para Uso Industrial, S.L. (PSV Seguridad) ha alcanzado un punto crítico. Desde la FTSP-USO CANARIAS denunciamos el cúmulo de incumplimientos que viene sufriendo la plantilla, especialmente en los servicios prestados en centros de salud, hospitales y clínicas de Gran Canaria.
El conflicto se inició a principios de año tras una modificación salarial unilateral por parte de la empresa. La situación parecía encauzarse después del acuerdo alcanzado el pasado 14 de agosto, que permitió la desconvocatoria de la huelga. Sin embargo, la realidad ha demostrado que los problemas no solo persisten, sino que se han agravado.
PSV Seguridad no ha cumplido con los pagos fraccionados acordados y, además, ha dejado al margen de determinados abonos a trabajadores y trabajadoras eventuales. A esta situación se suma un nuevo incumplimiento especialmente grave: a fecha de 7 de octubre, más de la mitad de la plantilla continúa sin haber percibido su nómina, provocando graves dificultades económicas a alrededor de un centenar de familias canarias.
Una situación que se produce pese al respaldo judicial a los trabajadores
La FTSP-USO CANARIAS recuerda que recientemente el Tribunal Superior de Justicia de Canarias (TSJC), estimó las demandas sindicales y declaró nula la supresión de determinadas condiciones salariales de los trabajadores, reconociendo que estas constituían una condición más beneficiosa consolidada.
Pese a este pronunciamiento judicial, la plantilla continúa enfrentándose a una situación que consideramos inadmisible, con retrasos e incumplimientos que afectan directamente a un derecho tan básico como es la percepción puntual del salario.
Llamamiento a las administraciones y entidades contratantes
Ante esta situación, desde la FTSP-USO CANARIAS hacemos un llamamiento a las administraciones públicas y entidades sanitarias que mantienen contratos con PSV Seguridad, entre ellas la Gerencia de Atención Primaria, así como las direcciones de los Hospitales Juan Carlos I y San Roque de Guía y de la Clínica del Pino.
Consideramos necesario que las entidades contratantes conozcan la situación que está atravesando la plantilla y adopten las medidas que estén a su alcance para garantizar que los trabajadores y trabajadoras que prestan estos servicios puedan desarrollar su actividad con unas condiciones laborales dignas y con sus salarios abonados correctamente.
Asimismo, ante el posible retraso en la adjudicación del concurso público de la Gerencia de Atención Primaria, como consecuencia de las impugnaciones cruzadas, la plantilla deja claro que no está dispuesta a soportar más incumplimientos.
La FTSP-USO CANARIAS exige soluciones inmediatas
Desde la organización sindical reclamamos medidas urgentes en todos los servicios en los que opera PSV Seguridad y exigimos que las instituciones implicadas actúen para depurar las responsabilidades que correspondan y garantizar, de manera inmediata, el derecho de los trabajadores a percibir sus salarios y a desarrollar su actividad en condiciones dignas.
Los trabajadores y trabajadoras han llegado al límite. No se puede normalizar que quienes diariamente garantizan la seguridad de centros sanitarios y de sus usuarios tengan que afrontar retrasos en el cobro de sus salarios y una incertidumbre constante sobre sus condiciones laborales.
La FTSP-USO CANARIAS continuará defendiendo los derechos de la plantilla y reclamando que se ponga fin a esta situación.