Prosegur, va a efectuar un cambio a partir del 1 de Julio del 2013. Debido a una acción estratégica para organizar la estructura societaria de dicha Empresa a nivel nacional y diferenciarla con respecto al resto de países en lo que están presentes.
Dicho cambio no supone ninguna modificación en la relación laboral actual para con sus trabajadores en España, ya que se mantendrán textualmente las mismas condiciones, tanto en lo relativo a la gestión como a los derechos y obligaciones que tengamos reconocidas, tales como, (remuneración, antigüedad, tipo de contrato, etc.).
Por lo tanto a partir de dicha fecha, los trabajadores de Prosegur en España pasaran a pertenecer a la compañía Prosegur España S.L., en virtud del artículo 44 del Estatuto de los trabajadores.