La Federación de Trabajadores de Seguridad Privada de la Unión Sindical Obrera de Canarias (FTSP-USO CANARIAS) ha comparecido el pasado 6 de marzo de 2026 ante el Tribunal Laboral de Canarias, Sección Territorial de Las Palmas, en dos procedimientos de conciliación colectiva frente a la empresa Protección, Seguridad y Vigilancia para Uso Industrial, S.L. (P.S.V.), con el objetivo de resolver diversos conflictos laborales que afectan a la plantilla.
Reclamación por el abono de un plus salarial
En uno de los procedimientos, promovido por la FTSP-USO CANARIAS, en representación de los trabajadores, el conflicto se centra en el abono de un plus salarial que no se estaba aplicando correctamente.
Durante el acto de conciliación, la empresa manifestó que dicho plus ya había sido abonado tras negociaciones con el comité de empresa, procediéndose a la desestimación del procedimiento
Discrepancias sobre el prorrateo de las pagas extraordinarias
El segundo procedimiento colectivo está relacionado con las condiciones relativas al prorrateo de las pagas extraordinarias. Desde la representación de los trabajadores se planteó que debería darse la posibilidad a las personas trabajadoras de elegir si desean o no el prorrateo de dichas pagas, cuestión que genera discrepancias con la empresa.
Por su parte, la empresa manifestó su oposición a la reclamación, indicando que expondrá sus argumentos en el momento procesal oportuno, aunque señaló que permanece abierta a futuras negociaciones.
Defensa de los derechos laborales
Desde la FTSP-USO CANARIAS se subraya que la organización sindical continuará defendiendo los derechos económicos y laborales de la plantilla, especialmente en materias como la correcta aplicación de los conceptos salariales y el respeto a las condiciones establecidas en la normativa laboral y en los convenios colectivos aplicables.