La empresa SECURITY SERVICES KUO, S.L., ha asumido recientemente la gestión de la seguridad en los centros para inmigrantes Polideportivo San Andrés y Monasterio Frontera, tras relevar a la empresa EULEN SEGURIDAD.
Hasta el 15 de junio de 2025, los trabajadores adscritos a estos centros prestaban servicios para EULEN SEGURIDAD, que garantizaba alojamiento individual y condiciones dignas de descanso conforme al el Estatuto de los Trabajadores. La subrogación del personal obliga a SECURITY SERVICES KUO, S.L. a respetar las condiciones laborales previamente consolidadas, incluyendo el pago puntual y las condiciones acordadas, según establece el Convenio Colectivo Estatal de Empresas de Seguridad y el Estatuto de los Trabajadores.
Sin embargo, la empresa entrante está incumpliendo el acuerdo de subrogación al retrasar injustificadamente el pago de reclamaciones de nómina, horas extraordinarias, dietas y otros conceptos, a pesar de abonar el salario mensual ordinario entre los días 1 y 5 de cada mes. Este retraso vulnera los derechos laborales recogidos en el Estatuto de los Trabajadores, y está generando un perjuicio económico real a los trabajadores, afectando su estabilidad personal y familiar.
Desde la FTSP-USO CANARIAS se exige a SECURITY SERVICES KUO, S.L. el cumplimiento inmediato de sus obligaciones laborales para evitar mayores perjuicios y conflictos.