Denuncian en rueda de prensa las prácticas antisindicales y antisociales del Presidente de la UD Las Palmas con su Grupo Ralons y Seguridad Integral Canaria

Los representantes de UGT, IC, USO, CCOO e AS, informaron en rueda de prensa de las consecuencias de las prácticas antisindicales, antisociales, recortes salariales, descuelgue de convenio, etc., del Presidente de la UD Las Palmas, Miguel Ángel Ramírez, con las empresas del Grupo Ralons entre las que esta Seguridad Integral Canaria.

En el enlace siguiente, pueden encontrar el video de la Rueda de Prensa de los cinco sindicatos denunciantes y en el que el Secretario General de la FTSP-USO Canarias expone la preocupación del sector por las prácticas de esta empresa.

http://www.youtube.com/watch?feature=player_embedded&v=t1F4OeF9GrY

Los portavoces sindicales explicaron que con este acto informativo han querido denunciar públicamente la grave situación que se está dando en el Grupo Ralons, en concreto en la empresa Seguridad Integral Canaria, en donde Ramírez no para de adoptar decisiones unilaterales como la aplicación de detrimentos salariales a todos los trabajadores, saltándose el convenio colectivo, que no están amparados en ninguna normativa, ni ninguna autoridad competente, además de imponer los recortes salariales en contra de la representación sindical.

Explicaron que Miguel Ángel Ramírez se excusa en acuerdos tomados con un comité intercentros, conformado por independientes ligados de la direcciòn, que no tienen nada que ver con las organizaciones sindicales con representación en la empresa, y que los trabajadores identifican como la propia empresa, no en vano hablamos de cargos de representación de la empresa.

Hablamos de un problema creado desde 2012 cuando la empresa se descuelga del convenio colectivo, tratando de convertir esta imposición en legal pero la Comisión consultiva nacional de convenios colectivos “le para las patas” al rechazar la acción unilateral de la empresa por la forma irregular en que se ha hecho el nuevo convenio, pero al mismo tiempo las centrales sindicales elevaron ante el TSJC este “descuelgue” y el alto tribunal canario les ampara en una sentencia que establece que ese convenio no es de aplicación.

De igual forma, una vez que la sentencia del TSJC deja claro que no se puede aplicar este convenio, automáticamente Seguridad Integral Canaria convoca a las centrales sindicales para tratar de aplicar nuevamente un nuevo convenio colectivo, pero las organizaciones dijeron que como el que estaban aplicando para descontar dinero a los trabajadores no era legal porque así lo había dictaminado la Justicia, la causa la tenían más que perdida, pero nuevamente la empresa se vuelve a amparar en ese comité intercentros de directivos para tratar de imponer nuevamente el nuevo convenio, que de inmediato fue impugnado por los trabajadores, consiguiendo un laudo arbitral que deja claro que no es legal porque ha sido firmado por personas que no ostentan la representación sindical oficial, quedando suspendida la aplicación de ese convenio hasta que se resuelva ese laudo.

Por tanto, aseguran que la empresa está aplicando un convenio que no está recogido ni aceptado por las administraciones competentes, luego no es legal y Ramírez se aprovecha de directivos de su empresa para tratar de avalar, sin suerte, sus imposiciones antisindicales y antisociales, tras lo que pone en “duda” la supuesta crisis económica de la empresa, para justificar los recortes, cuando el Grupo patrocina los carnavales de Maspalomas y Las Palmas, clubes de Baloncesto, el Congreso de Estudios Galdosiano, Open de Padel, maratones, regatas de vela, concierto, conferencias sobre Justicia, etc.

“Todos nos conocemos, todos conocemos a los sindicatos y a los empresarios, y todos conocemos las prácticas antisociales y antidemocráticas que les significan a muchos de ellos” dijeron, para dejar claro que la forma de actuar de Ramìrez en el Grupo Ralons-Seguridad Integral Canaria es de lo más fascista que nos podamos encontrar.