En el día de hoy, se ha conocido la esperada sentencia de la Audiencia Nacional sobre la demanda interpuesta por los tres sindicatos mayoritarios USO, FES-UGT, Y CCOO y la representación empresarial APROSER Y UAS, frente a la empresa MARSEGUR por la nulidad de convenio de ámbito estatal aprobado por la empresa, ya que la Comisión Negociadora encargada de la elaboración del convenio, no ostentaban la cualidad de representantes unitarios o sindicales de los trabajadores, dicho de otra forma, la comisión negociadora, no se hallaba legalmente constituida, quebrantando así el principio de correspondencia necesario para su legitimación dado que la empresa cuenta con centros de trabajo que no han elegido representantes unitarios.
El convenio fue negociado por al menos dos personas que no ostentaban la representación de los trabajadores.
Por ello, el convenio es un convenio NULO DE PLENO DERECHO siendo la sentencia ESTIMATORIA frente a la empresa MARSEGUR resultando ser las tablas salariales aplicables con efecto retroactivo, NULAS, por ser unas condiciones que lesionaban los intereses de los trabajadores.
Sentencia importante que vuelve a poner en su sitio a las empresas hostigadoras del cumplimiento de la legalidad vigente y del equilibrio competitivo de las empresas en el sector.