II plan de igualdad Securitas Direct España SAU.

En el archivo adjunto podéis acceder al plan de igualdad firmado entre otras organizaciones y personas por Vanesa Navarro, secretaria estatal de formación e igualdad  de la Federación de Trabajadores de Seguridad Privada de USO (FTSP-USO)

La igualdad  efectiva  de oportunidades entre mujeres y  hombres es y  ha sido para la Dirección de SECURITAS DIRECT ESPAÑA S.A.U, una prioridad dentro del marco de su política general, encuadrándose dentro de la Responsabilidad Social Corporativa de la Empresa.

Asimismo, la empresa manifiesta su más profundo rechazo, así como tolerancia cero ante  cualquier comportamiento o  acción que constituya  alguna  de las modalidades  de  acoso  sexual  y   por  razón  de  sexo,  comprometiéndose  a colaborar de manera efectiva, eficaz y firme, para prevenir, detectar, corregir y sancionar cualquier tipo de conducta constitutiva de acoso.

El   contenido  del  presente  Plan  de  Igualdad,  como conjunto  ordenado  de medidas, tendrá una vigencia de 4 años desde la firma del presente documento, es decir desde el 01 de Abril de 2023,  al 31 de marzo de 2027.

Descarga el pdf.

ico pdf II PLAN IGUALDAD SECURITAS DIRECT ESPAÑA