Nueva victoria para la clase trabajadora. El Tribunal Supremo ha dictado la sentencia definitiva (núm. 416/2026, de 17 de abril) que zanja cualquier duda: el permiso por fuerza mayor familiar es un derecho retribuido, independientemente de lo que recojan los convenios colectivos.
Desde la FTSP-USO celebramos esta resolución, que pone freno a los intentos de algunas empresas por recortar derechos laborales básicos bajo la excusa de una supuesta «falta de regulación» en el convenio.
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