La FTSP-USO presenta denuncia contra una docena de empresas de seguridad y servicios auxiliares por vulneración de los derechos de los trabajadores por incumplimiento del Real Decreto RD.1462/2018 por parte de las mercantiles demandadas, de las cuales tres empresas prestan servicios en Canarias (VICTORIA, MÁXIMO SERVICIOS Y CENPOL SEGURIDAD).
Que básicamente todas las empresas demandadas con algunas particularidades si bien han procedido a incrementar el salario mínimo, lo han hecho absorbiendo y compensando íntegramente los Pluses extrasalariales de naturaleza heterogénea de tal manera que el salario es de 900€ en total de retribuciones pero inobservando los principios, normas y jurisprudencia que rigen la aplicación de la absorción y compensación legalmente establecidos en los conceptos exclusivamente salariales, y no extrasalariales o de compensación de gastos (suplidos) como es el caso que nos ocupa y se deduce de la estructura salarial de los trabajadores afectados.
Dicho de otra forma, los trabajadores de las empresas demandadas tienen derecho a percibir el salario mínimo de 900 en 14 pagas para el 2019, más el importe de los pluses extrasalariales indebidamente absorbidos en 14 pagas al año.