Resumen del Acta N.º 2 de la reunión de la Comisión Negociadora del Convenio Colectivo, celebrada el 3 de octubre de 2025:
Puntos Principales de las Partes:
- Parte Empresarial (APROSER, ASECOPS, FES):
- Expresan preocupación por la escasez estructural de personal y los altos costes laborales.
- Se oponen a una reducción de jornada sin consenso y piden poder revisar precios en contratos públicos debido a la normativa de «Desindexación».
- Mencionan problemas como la doctrina Somoza (subrogación), los costes de la Incapacidad Temporal (IT) y la rigidez en el transporte de fondos.
- Señalan que las subidas salariales se ven diluidas por la fiscalidad y piden un marco regulatorio actualizado.
- Parte Sindical (FeSMC-UGT, CCOO, FTSP-USO, CIG, ELA):
- Enfatizan la necesidad de mejorar salarios y condiciones laborales, dando continuidad a los avances del convenio anterior.
- Rechazan cualquier retroceso en derechos, especialmente en los complementos por IT.
- Plantean demandas clave: reducción de jornada, mejora de pluses (peligrosidad, nocturnidad, fines de semana), permisos retribuidos, cláusula de revisión salarial y medidas de conciliación.
- Atribuyen la escasez de personal a los bajos salarios y las malas condiciones, no a los trámites de la TIP.
- Algunos sindicatos (CIG, ELA) abogan por convenios autonómicos (Galicia, Euskadi y Navarra).
Acuerdo Práctico:
- Se acordó celebrar la siguiente reunión de la Comisión Negociadora el viernes 10 de octubre de 2025 .
En resumen, el acta muestra una posición inicial muy distante entre las partes: las empresas alertan sobre problemas de costes y viabilidad, mientras que los sindicatos priorizan mejoras salariales y sociales, rechazando cualquier paso atrás.