Firmado el plan de igualdad en la empresa Ombuds Seguridad.

El pasado viernes se ha firmado el Plan de Igualdad de Ombuds, después de una larga negociación.

Este plan establece directrices y medidas concretas para la incorporación de la mujer tanto a la empresa como a su promoción dentro de la misma, así como para la conciliación de la vida laboral y familiar.

Con una validez de cuatro años, en su realización, además de la FTSP-USO, por la parte social han estado presente el resto de organizaciones sindicales con representatividad en la empresa.
Secretaria de Información FTSP – USO Canarias

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